奥门金沙js333 - 你请领导吃饭的目的到底是什么,为何有人升职了,你却被孤立了

阅读次数:4847 发布日期:2020-01-11 16:11:52


奥门金沙js333 - 你请领导吃饭的目的到底是什么,为何有人升职了,你却被孤立了

奥门金沙js333,职场小课来帮你,张老师邀请了国家高级人力资源管理师王新宇老师,继续为大家解决在职场中可能遇到的问题,5分钟几个小知识,简单照做就能看到明显变化!

职场第三课

文/张雪峰工作室 音/王新宇老师

王老师,您好,马上就要过年了,裁员指标也出来了,危险气息逐渐笼罩在每个员工头顶上...

这种时候,我要不要请领导吃个饭或者送个礼,去拉近一下关系呢?第一次经历着这种事情,我还真的是不太懂呢?

关于这个问题,可能也是职场中很多年轻人会感觉到非常困惑、苦恼的问题,我们在之前讲过关于怎么看待拍马屁、怎么和领导良好关系的内容:

· 混职场,如何才能成为领导心腹,学会2点帮你升职加薪

· 为讨领导欢心,马屁你也得会拍

在前两节课中,我们掌握到:不是跟领导有近距离接触,就都是在拍马屁,只要掌握好方法,也是一种建立良好关系的方式。

但是怎么接近呢?是不是可以吃饭啊?送礼物啊?其实,和领导建立起良好关系的方法还是有很多的,像之前讲到的一起聊天、一起逛街、一起去打球…这都可以。

但是说起吃饭送礼,就带有一些物质的东西在里面了,那是不是就意味着,请上级吃饭和送礼是不正确的行为了呢,也不一定,还是那句话,掌握好方法才是最重要的!

也就是说,在做这件事情的时候,你不要有太强的一种功利心,而且顺势而为也是挺重要的。换个角度想,如果你把你的上级当成自己的长辈或老师,是不是心态就会有变化呢。

王老师也会给很多商学院的学生上课,也会有学生请我吃饭,那我相信他请我也好,我答应赴约也好,彼此都不会认为是在拍马屁的一种行为,因为互相之间严格意义上讲,并没有这种相互利用的关系,所以他们做这件事情的也比较自然,那王老师去吃饭时,也很自然。

所以说,当你把自己的上级当成自己的长辈或老师时,你做某些事情的心态就会变化。

我们说,请领导吃饭或送礼,有时候会觉得别扭:哎呀,是不是会让别人产生一种不好的想法...这种想法的产生,就意味着在此之前,你把你的领导或者上级放在了自己的对立面上,如果你把他们当成自己真正的朋友或长辈,其实是不会产生这种心理障碍的。

王老师这些年因为自身工作,带了不少徒弟,有的年龄差距比较大,十几岁、二十来岁的都有,他们有时会出国玩或出差,都会带一些小东西回来。

这样的算是送礼嘛?算是有嫌疑的行为嘛?在王老师看来,这实际上算是一个晚辈对长辈的一种态度和尊重,其实并不会让当事人或其他人感觉到不舒服。所以呢,无需刻意而为这是很重要的。

在之之前我们也讲过,不管是请吃饭也好还是送礼物也好,不要有那种在做交换的感觉。比如说你做这件事情的时候,你可以是感谢对方过去对你的帮助,而不是未来求他对你有多好,这是一个很重要的区别。

我请你吃饭,我给你送礼是因为过去你帮了我,而不是说我送你两条烟、两瓶酒…是求你帮我解决什么问题,这两个不同的个出发点差别是非常大的。

当我们把这些当成感谢,而不是有所图,不是说有交换目的的时候,这种行为就成为人际交往中很正常的行为了。

在这种行为之下,即便是其他人有不同的想法,你自身也会有足够的强大的心态来应对,不会对自己产生疑惑:我是不是做的不对,我是不是欠考虑了…

其实,回想之前的一些人、一些事,就会发现,在“请客吃饭”、“送礼”这件事上,暴露出了太多太多事情。有些人是事前请吃,有的人是事后请吃。哪一种行为的功利性更强呢?

很显然,事前请客、送礼的行为功利性更强,事后吃或者送礼,更多的就是一种答谢,事后就意味着事情已经结束,你请也行,不请也行,送礼也行,不送也行,完全就凭个人的心意,这个行为之下,更多的是一种增进大家彼此之间情感基础的目的。

但如果事前请客吃饭或者送礼的话,那就有点“司马昭之心路人皆知”的意思了,更重要的是,你自己都没办法“说服”自己,相信你的行为没有任何含义,对不对?

所以,我们说不要太强的功利心,感谢过去,而不是图报未来,只要抱着这样的心态,你的行为,就不会给自己、给其他人造成困扰。

当然了,我们上面讲的这些情况呢,都有一个假设的前提:基于正当的人际关系。在职场中,确实有可能会遇到领导、上级,为人不咋地的情况,比如说以权谋私,拉帮结派,总喜欢搞点“潜规则”之类的,那这种情况下吃饭送礼可能就是另当别论了。

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